Zoekresultaten voor: *
Resultaat 1 - 20 (van 43)
J. Brassey-Schouten | N.H.M. van Dam | A. van Witteloostuijn Authentic confidence
Non-fictie
Engels | 388 pagina's | VNM Media, Zeist | 2022
Gedrukt boek
Language variation - European perspectives V
selected papers from the Seventh International Conference on Language Variation in Europe (ICLaVE 7), Trondheim, June 2013
Non-fictie
Engels | 240 pagina's | John Benjamins Publishing Company, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Wanne van den Bijllaardt Standard guide for works councils
Non-fictie
Engels | 104 pagina's | Performa, [Den Haag] | 2021
Gedrukt boek
Brigitte Kroon Evidence based HRM
what (do) we know about people in workplaces?
Non-fictie
Engels | 295 pagina's | Wolf Publishers, Oisterwijk | 2021
Gedrukt boek
Rolf Baarda The Baarda Model
A framework for employee reward management
Engels | 143 pagina's | Warden Press, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Competing for talent
Non-fictie
Engels | 363 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2009
Gedrukt boek
Huub Ruël | T. Bondarouk | J.C. Looise E-HRM: innovation or irritation?
an exploration of web-based human resource management in large companies
Non-fictie
Engels | 116 pagina's | Lemma, Utrecht | 2004
Gedrukt boek
Ralf Knegtmans | Ylva Poelman Leadership in the digital word
preparing for tomorrow
Non-fictie
Engels | 209 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2020
Gedrukt boek
J.A. Marcus | N.H.M. van Dam Handbook organisation and management
a practical approach
Non-fictie
Engels | 677 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2019
Gedrukt boek
Maike de Bot International HRM
Engels | 221 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2019
Gedrukt boek
Irma Doze | Toine Al Data-driven HR
creating value with HR Metrics and HR Analytics
Non-fictie
Engels | 259 pagina's | IRTI Intelligence Publishing, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Moussa Ali Fenwick Creating a committed workforce
using social exchange and social identity to enhance psychological attachment within an ever-changing workplace
Non-fictie
Engels | 217 pagina's | Nyenrode Business Universiteit, [Breukelen] | 2018
Gedrukt boek
Sander Dalenberg Officer, practice what you preach!
research on effects and interventions in military officer socialization at the Royal Military Academy
Nieuwe rekruten leren vooral hoe ze zich moeten gedragen door goed te kijken naar hun ouderejaars en het is dan ook aan te bevelen ouderejaarscadetten meer verantwoordelijkheid te geven bij introductieperiodes. Tot die conclusie komt militair psycholoog Sander Dalenberg in zijn proefschrift Officer, practise what you preach! Dalenberg onderzocht de ervaringen van eerstejaarscadetten op de KMA op basis van verbetervoorstellen voor de introductieperiode die hij in 2012 deed. Voorbeeldgedrag van ouderejaars...
Non-fictie
Engels | 276 pagina's | 2017
Gedrukt boek
Clovis Freire Diversification and structural economic dynamics
Non-fictie
Engels | 421 pagina's | published by Boekenplan, Maastricht | 2017
Gedrukt boek
Ralf Knegtmans Agile talent
nine essential steps for selecting tomorrow's top talent
Non-fictie
Engels | 190 pagina's | Business Contact Publishers, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
A.C. Bontekoning The power of generations
how to keep aging organizations up to date; the Dutch case
Non-fictie
Engels | 111 pagina's | Warden Press, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Astrid Vermeer | B. Wenting Self-management
how it does work
Non-fictie
Engels | 162 pagina's | Reed Business Information, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Matthieu Meersman The search for the perfect leader
Non-fictie
Engels | 102 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2015
Gedrukt boek
Steven Blom Monozukuri in practice
achieving mastery
Non-fictie
Engels | 100 pagina's | Blom Consultancy BV, Aarle-Rixtel | 2015
Gedrukt boek
René van Someren Aptitude and attitude as constraints and enablers in organisation development
an elementary model of organisational processes
Non-fictie
Engels | 204 pagina's | Van Someren, The Hague | 2014
Gedrukt boek