Zoekresultaten voor: *
Resultaat 1 - 20 (van 44)
Jessica de Jong Machtige topvrouwen
vijf inspirerende voorbeelden
Vijf topvrouwen in de politiek en het bedrijfsleven geven een inkijkje in hun succes en vertellen welke carrièrestappen zij hebben gemaakt.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Uitgeverij Conserve, Schoorl | 2016
Gedrukt boek
Veronika Wuyts Goed bezig check-up
blijf aan het stuur van je werkleven staan
Zelfhulpgids voor een betekenisvol leven, zowel op het werk als privé.
Non-fictie
Nederlands | 177 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2018
Gedrukt boek
C.K.W. de Dreu | Daniël J. Sligte Creativiteit krijg je niet voor niks
de psychologie van creativiteit in werk en wetenschap
Non-fictie
Nederlands | 149 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2016
Gedrukt boek
F.L.J.W. Manders | Petra Biemans Managen van human resources
Non-fictie
Nederlands | 266 pagina's | Boom, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Henny Driessen Loopbaan-APK
een instrument voor een duurzame en kansrijke carrière
Handleiding voor loopbaanplanning door een analyse van de eigen competenties, kennis, ervaringen, ambities en waarden.
Non-fictie
Nederlands | 229 pagina's | 2016
Gedrukt boek
Robbert Gorissen | Ellen Gorissen Kinderen & leiderschap
Handreiking aan leerkrachten en pedagogisch medewerkers bij het begeleiden van de persoonlijke ontwikkeling van kinderen.
Non-fictie
Nederlands | 137 pagina's | Robbert Gorissen Company, [Rotterdam] | 2017
Gedrukt boek
Margriet Guiver-Freeman | Ellen de Jong Werving en selectie
de praktijk van strategisch recruitment
Praktische adviezen en tips voor het werven van nieuwe medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2016
Gedrukt boek
Jan Jacob Stam Het verbindende veld
organisatieopstellingen in de praktijk
Systemische inzichten in werk en organisaties. Wat is een goede plek voor mij in de organisatie? Hoe komt het dat ik steeds verantwoordelijkheid neem voor iets wat niet van mij is? Hoe trekken we dit veranderingstraject weer vlot? Welke functieomschrijving past het best voor de nieuwe manager? Welke positie kan ik het beste innemen als adviseur van een bedrijf? Hoe zal de markt reageren op een nieuw product? Dit zijn een paar van de duizenden vragen die deelnemers aan organisatieopstellingen inbrachten...
Non-fictie
Nederlands | 4 pagina's (ePub) | Het Noorderlicht, Avenhorn | 2016
E-book
Ralf Knegtmans Agile talent
9 cruciale stappen bij de selectie van het toptalent van morgen
Onder invloed van technologische ontwikkelingen verandert de wereld sneller dan ooit tevoren. Headhunter Ralf Knegtmans laat in ‘Agile Talent’ overtuigend zien dat dit niet alleen grote invloed heeft op bedrijven, maar ook op hun medewerkers. Je kunt mensen niet langer alleen selecteren op basis van wat ze kunnen of weten, maar dient ook mee te wegen wie ze zijn en wat hen drijft. De selectiecriteria van het talent van morgen zijn wezenlijk anders dan die van vandaag. Ralf Knegtmans schetst negen...
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's (ePub2, 1,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Inge De Vos Groepsdynamisch begeleiden
een praktijkgerichte benadering
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 169 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2016
Gedrukt boek
Ralf Knegtmans Agile talent
9 cruciale stappen bij de selectie van het toptalent van morgen
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Ans De Vos Loopbanen in beweging
10 wegwijzers voor een duurzaam loopbaanbeleid
Handvatten voor een loopbaanbeleid in bedrijven en organisaties, waardoor er synergie ontstaat tussen organisatie en medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2016
Gedrukt boek
Monique A. ten Hagen Strategische personeelsplanning in 6 stappen
van human resources naar human capital
Non-fictie
Nederlands | 139 pagina's | S2 IS2 media, [Baarn] | 2016
Gedrukt boek
B. Vermaak Reorganiseer je medezeggenschap
democracy is so overrated. Isn't it?
Aanknopingspunten voor het vernieuwen van ondernemingsraadswerk.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2016
Gedrukt boek
Frank Van Massenhove Zijn er nog managers nodig?
Praktisch betoog over het belang van management bij het anticiperen en reageren op veranderingen en van wendbaarheid voor bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 196 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2016
Gedrukt boek
C.B. Mulder Rotsvast in de rimboe
over mensen, motivaties en misverstanden
Columns over de verhouding tussen leidinggevenden en werknemers.
Non-fictie
Nederlands | 147 pagina's | Uitgeverij Louise, Grou | 2016
Gedrukt boek
Henrieẗte Wijnen Julia’s slangenkuil
een waargebeurd verhaal over de impact van giftig management
Waargebeurd verhaal waarin een medewerker binnen een een organisatie, terechtkomt in een web van intimidatie en pesterijen.
Non-fictie
Nederlands | 305 pagina's | Uitgeverij Gopher, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Huib Veldman | John Bakker Ziekteverzuim bestaat niet
werken met de Methode IK
Non-fictie
Nederlands | 164 pagina's | B + B Vakmedianet BV, Alphen aan den Rijn | 2016
Gedrukt boek
Capaciteitsplanning in de zorg
"Het uitgangspunt van dit boek is goede patiëntenzorg, kostenbeheersing en aantrekkelijk werkgeverschap. Zorg wordt geleverd door mensen. Een tevreden of ontevreden patiënt oordeelt vooral op basis van de inzet en het handelen van zorgverleners. Een zorginstelling bestaat, voor alles, uit medewerkers en niet uit apparatuur, stenen of (gratis) parkeerplaatsen. Het belang van de medewerker heeft geleid tot toenemende aandacht voor het personeelsbeleid. Dat geldt voor de volle breedte, van werving...
Non-fictie
Nederlands | 404 pagina's | Bohn Stafleu van Loghum, Houten | 2021
Gedrukt boek
André Bruijn De glunderende organisatie
vernieuwingskracht in organisaties door verbeelding; het IBV paradigma voor het artistiek begeleiden van mensen; organisaties zijn natuur
In 'De glunderende organisatie' wordt het Idee-Beeld-Vorm paradigma geïntroduceerd.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Bruijn Management & Ontwikkeling, Maassluis | 2016
Gedrukt boek