Zoekresultaten voor: *
Resultaat 101 - 120 (van 669)
René Meijer | Lex Mulder De hei op!
een groepsdynamische aanpak voor teamontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | uitgeverij boom/nelissen, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
Daniëlle de Jonge Human2Human: de nieuwe klantrelatie
onderscheidend verkopen met échte aandacht
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2015
Gedrukt boek
Jan van Zwieten | Karin Legemate | Alain Goudsmet | Koen Gonnissen De talentcoach
hoe signaleer en ontwikkel je talenten in organisaties; met een praktisch overzicht van testen en hun toepassingen
Non-fictie
Nederlands | 296 pagina's | Vakmedianet BV, Alphen aan den Rijn | 2015
Gedrukt boek
Machiel Emmering Het bedrijf, de verkorte handleiding
Praktijkgerichte inleiding tot de bedrijfskunde.
Non-fictie
Nederlands | 251 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Michiel Muller Ondernemen is een ABC'tje
Beschrijving van de succesvolle businessmethode door de bekende entrepeneur en zakenman.
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Monic Bührs | Elisa de Groot Vrouwen bluffen niet
en 14 andere onmisbare inzichten voor mannen
Inzichten betreffende de verschillende spelregels die mannen en vrouwen hanteren op de werkvloer, met adviezen aan vrouwen om succesvoller te zijn in hun werk.
Non-fictie
Nederlands | 88 pagina's | AnderZ, [Culemborg] | 2015
Gedrukt boek
D. Keuning | R. de Lange Grondslagen van het management
Studieboek op hbo/wo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 612 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2015
Gedrukt boek
Manfred F.R. Kets de Vries Kets de Vries over executive coaching
inzicht in 8 complexe persoonlijkheden
Non-fictie
Nederlands | 136 pagina's | Academic Service, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
Supervisiekunde
meerperspectivisch
Overzicht van alle denkbare aspecten van supervisie als leer- en begeleidingsvorm op allerlei professionele gebieden.
Non-fictie
Nederlands | 713 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2015
Gedrukt boek
Robert E. Quinn Positieve organisaties
100 onconventionele manieren om een organisatie echt te transformeren
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Academic Service, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Jocko Willink | Leif Babin Extreem eigenaarschap
hoe Navy Seals leiden en succes hebben
Basisregels voor het leiden van teams in zware omstandigheden aan de hand van praktijkverhalen.
Non-fictie
Nederlands | 342 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Harry van der Schans iDNA
duurzaam leren innoveren
Uiteenzetting hoe creativiteit als een proces valt te structureren om tot innovatie te kunnen komen binnen de onderneming.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 22 MB | Thema, Zaltbommel | 2020
E-book
Siets Bakker | Leanne Steeghs Systemisch wijzer
kennis uit opstellingen die je iedere dag kunt gebruiken
Fenomenologische benadering van organisatieverandering, waarbij door rollenspelen het grotere samenwerkingsverband, ordening van onderdelen en de systeemenergie binnen een organisatie zichtbaar worden.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 19 MB | Thema, Zaltbommel | 2020
E-book
Jocko Willink | Leif Babin Extreem eigenaarschap
hoe navy seals leiden en winnen
In ‘Extreem eigenaarschap’ vertalen Jocko Willink en Leif Babin de krachtige leiderschapslessen van het slagveld naar heldere principes die toegepast kunnen worden in ieder team en elke organisatie. Toen de Navy SEAL-taskforce van Willink en Leif in 2006 in Irak voor een mission impossible stond: Ramadi veiligstellen, een stad die al min of meer als verloren wordt beschouwd, wisten Willink en Babin onder extreme druk hun team naar de overwinning te leiden. De overwinning is grotendeels te danken...
Non-fictie
Nederlands | 384 pagina's (ePub2) | Business Contact, Amsterdam | 2020
E-book
Patrick Petersen Handboek.Social
social business en social media marketing
Handboek over de ontwikkeling van sociale media ten behoeve van de marketingstrategie, voorzien van uitgewerkte cases.
Non-fictie
Nederlands | 227 pagina's | Adfo Groep, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Simon Douw | Rutger Slump Baanbreker!
zo maak je ruimte voor vernieuwing
Over de menselijke kant van organisatieverandering; over vorming van ideeën, structuur aanbrengen, mensen erbij betrekken en meekrijgen, bijsturen en volhouden van veranderprocessen.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2015
Gedrukt boek
Kilian M. Bennebroek Gravenhorst De veranderversneller
realiseer je doel met de vijf verandervragen
Visie op veranderen van een organisatie en het verandertraject op basis van drie redeneerlijnen en vijf vragen.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2015
Gedrukt boek
Tijs van den Boomen Handboek zelfstandigen 2015
voor freelancers, zzp'ers en eigen bazen
Non-fictie
Nederlands | 352 pagina's | Uitgeverij Nieuwezijds, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
E-business
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 351 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2015
Gedrukt boek
Ronald Voorn | Jan Dijkgraaf Voodoo marketing
de geheime trucs om consumenten te verleiden
De geheime trucs om consumenten te verleiden Worden consumenten inderdaad steeds slimmer? Hoe kan het dan toch dat ze zich nog altijd gemakkelijk laten beïnvloeden? In Voodoo-marketing wordt blootgelegd op welke (soms omstreden) manieren bedrijven en overheden dat doen. En hoe consumenten zich daartegen kunnen wapenen. Allerlei partijen bedenken dagelijks nieuwe technieken en psychologische strategieën om producten of diensten aan de man te brengen of gedrag te beïnvloeden. Daar is niets mis mee....
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Adfo Books, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek