Zoekresultaten voor: *
Resultaat 81 - 100 (van 614)
Karin de Galan Zo werken rollenspellen echt!
Praktische gids voor het begeleiden van rollenspelen bij trainingen.
Non-fictie
Nederlands | 187 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2015
Gedrukt boek
Monic Bührs | Elisa de Groot Vrouwen bluffen niet
en 14 andere onmisbare inzichten voor mannen
Inzichten betreffende de verschillende spelregels die mannen en vrouwen hanteren op de werkvloer, met adviezen aan vrouwen om succesvoller te zijn in hun werk.
Non-fictie
Nederlands | 88 pagina's | AnderZ, [Culemborg] | 2015
Gedrukt boek
Daniëlle de Jonge Human2Human: de nieuwe klantrelatie
onderscheidend verkopen met échte aandacht
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2015
Gedrukt boek
René Meijer | Lex Mulder De hei op!
een groepsdynamische aanpak voor teamontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | uitgeverij boom/nelissen, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
Gyuri Vergouw Het dodo-effect
over gedragsverandering in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Robbie Kellman Baxter Het membership-model
wat je van Netflix, Spotify en Starbucks kunt leren
Adviezen aan ondernemers betreffende het Amerikaanse managersconcept om 'supporters' te werven in plaats van klanten.
Non-fictie
Nederlands | 268 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Nina Janssens Waar heb ik nou eigenlijk voor gestudeerd?
Interviews met tips en adviezen van pas afgestudeerde jongeren die hun eerste stappen op de arbeidsmarkt zetten.
Non-fictie
Nederlands | 157 pagina's | NINA, [Witteveen] | 2015
Gedrukt boek
Jocko Willink | Leif Babin Extreem eigenaarschap
hoe navy seals leiden en winnen
In ‘Extreem eigenaarschap’ vertalen Jocko Willink en Leif Babin de krachtige leiderschapslessen van het slagveld naar heldere principes die toegepast kunnen worden in ieder team en elke organisatie. Toen de Navy SEAL-taskforce van Willink en Leif in 2006 in Irak voor een mission impossible stond: Ramadi veiligstellen, een stad die al min of meer als verloren wordt beschouwd, wisten Willink en Babin onder extreme druk hun team naar de overwinning te leiden. De overwinning is grotendeels te danken...
Non-fictie
Nederlands | 384 pagina's (ePub2) | Business Contact, Amsterdam | 2020
E-book
Hans Uijen Rijnlands transformeren
het gebeurt als je het door hebt
Dit vierde deel van de Rijnland-Reeks gaat dieper in op: hoe doe je dat nou, Rijnlands transformeren of transformeren naar Rijnlands organiseren? Er worden een aantal fundamentele alternatieven voor denken en doen beschreven. Deze kritische succesfactoren zijn nodig om succesvol te transformeren. Dit ebook is geschreven voor Kritische Succes Actoren: Kritisch betekent blijven denken, op zoek naar wat waar is, wat werkt in de huidige situatie, niets voor zoete koek slikken. Succes wordt gezien als...
Non-fictie
Nederlands | 64 pagina's (ePub2, 5,6 MB) | Eburon Elements, Delft | 2015
E-book
A. Moggré Spreken in het openbaar in 40 praktische tips
Een onmisbaar managementboek! Je moet zeer binnenkort in het openbaar spreken, je hebt een sollicitatie of je moet een vergadering voorzitten en je ziet er als een berg tegen op. Tijd om een mondelinge cursus te volgen is er niet, evenmin heb je tijd om een dik boek te bestuderen. Dit boek geeft 40 tips en je kunt er die tips uithalen die je het meeste aanspreken. Met een beetje goeie wil en wat voorbereiding kun je zo snel mogelijk aan de slag. Veel producties over presenteren en spreken in het...
Non-fictie
Nederlands | 105 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Boekenindustrie VOF, Veere | 2015
E-book
E.J. Alkemade Nieuwste inzichten en best practices
Innovatief organiseren is steeds vaker een belangrijk en onderscheidend concurrentievoordeel. Maar hoe pak je innovatief organiseren aan? Hoe mobiliseer je de energie, het denkvermogen en het initiatief van alle medewerkers in de organisatie? En dat op een wijze die aantrekkelijk is voor alle stakeholders, dus voor aandeelhouders, management en medewerkers. En hoe zorg je ervoor dat het werkt op de korte termijn (presteren), maar ook op de lange termijn (leren)? De afgelopen jaren heeft de zoektocht...
Non-fictie
Nederlands | 59 pagina's (ePub2, 3,3 MB) | Eburon Elements, Delft | 2015
E-book
Michaël Van Droogenbroeck Michaël maakt de rekening
al je courante vragen over geld beantwoord
VRT-journalist Michaël Van Droogenbroeck is al jarenlang op televisie dé autoriteit als het gaat om geld en economie. Daarom ook vroeg Het Laatste Nieuws hem om elke week een bijdrage te schrijven over de meest courante vragen die mensen stellen over geld. Welke spaarformule rendeert er eigenlijk nog? Hoeveel zakgeld geef je aan je kinderen? Hoe voordelig is een bedrijfswagen? Heeft het zin om je woonlening sneller af te lossen? Hoe kan je besparen op je tankkosten? Hoeveel moet ik betalen voor...
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's (ePub2, 1,6 MB) | Borgerhoff & Lamberigts, Gent | 2015
E-book
Machiel Emmering Het bedrijf, de verkorte handleiding
Praktijkgerichte inleiding tot de bedrijfskunde.
Non-fictie
Nederlands | 251 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
D. Keuning | R. de Lange Grondslagen van het management
Studieboek op hbo/wo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 612 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2015
Gedrukt boek
Fritjof Capra | Ugo Mattei Ecologie en wet
naar een nieuwe balans tussen recht, ecologie en samenleving
Pleidooi voor een nieuwe economische denkwijze, die uitgaat van natuurlijke hulpbronnen als gemeenschappelijk bezit van de gehele mensheid en zal leiden tot duurzame milieueffecten.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Christofoor uitgeverij, Zeist | 2016
Gedrukt boek
Simon Douw | Rutger Slump Baanbreker!
zo maak je ruimte voor vernieuwing
Over de menselijke kant van organisatieverandering; over vorming van ideeën, structuur aanbrengen, mensen erbij betrekken en meekrijgen, bijsturen en volhouden van veranderprocessen.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2015
Gedrukt boek
Robert E. Quinn Positieve organisaties
100 onconventionele manieren om een organisatie echt te transformeren
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Academic Service, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Kilian M. Bennebroek Gravenhorst De veranderversneller
realiseer je doel met de vijf verandervragen
Visie op veranderen van een organisatie en het verandertraject op basis van drie redeneerlijnen en vijf vragen.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2015
Gedrukt boek
Manfred F.R. Kets de Vries Kets de Vries over executive coaching
inzicht in 8 complexe persoonlijkheden
Non-fictie
Nederlands | 136 pagina's | Academic Service, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
Supervisiekunde
meerperspectivisch
Overzicht van alle denkbare aspecten van supervisie als leer- en begeleidingsvorm op allerlei professionele gebieden.
Non-fictie
Nederlands | 713 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2015
Gedrukt boek